未知なる開発に挑戦していく仲間を求めています。
モノづくりの知識と技術を身につけ、より良い未来を創り上げませんか。
弊社は、会社を承継できるような上昇志向を持ち、将来を担える人材を求めています。
社員が誇りと働きがいを持って、プロフェッショナルとして働くために、「研修」「OJT」を通じた育成支援を行っています。
「モノづくり」に興味のある方、自分だけの「技術」を身に付けたい方、私たちと一緒に働きませんか。
アーバンエンジニアリングの募集職種です。
会社を承継できるような上昇志向を持ち、将来を担える人材を求めています。
ご応募の前に、まずは見学にお越しください。
エントリーしていただくにあたり、一度会社見学にお越しいただくことをお勧めしております。
業務は社員間で連携して進められるものですし、働く環境や実際の業務内容を見て頂くことが大切だと考えているからです。
選考の流れとしましては以下のようになります。
代表者や現場の見学、会社の業況などについてご説明します。
また将来への展望やスキルについてお聞かせください。
見学の結果双方の想いが一致しましたら正式にご応募ください。
お電話にてご通知いたします。